Description

JUDUL EBOOK: MSDM DI SEKTOR PUBLIK: INTEGRASI PENGELOLAAN SDM DAN KEUANGAN NEGARA

PENULIS : Rabiyatul Jasiyah

HALAMAN : Viii, 127

SINOPSIS:

Buku “MSDM di Sektor Publik: Integrasi Pengelolaan SDM dan Keuangan Negara” menghadirkan perspektif baru dalam memahami tata kelola pemerintahan modern yang menempatkan sumber daya manusia (SDM) aparatur sebagai faktor strategis dalam pencapaian akuntabilitas dan efektivitas kebijakan publik. Dalam konteks reformasi birokrasi dan transformasi digital, buku ini menegaskan bahwa keberhasilan pengelolaan keuangan negara tidak dapat dilepaskan dari kualitas dan integrasi sistem manajemen SDM di setiap lembaga pemerintahan.

Buku ini memadukan teori manajemen SDM, keuangan publik, dan kebijakan fiskal dalam satu kerangka analisis integratif. Melalui pendekatan evidence-informed policymaking, pembahasan diarahkan pada bagaimana kebijakan SDM—mulai dari perencanaan formasi, rekrutmen, pengembangan kompetensi, hingga sistem remunerasi—berkontribusi langsung terhadap efisiensi dan efektivitas penggunaan anggaran. Konsep performance-based budgeting (PBB), merit system, dan digital governance dibahas secara mendalam untuk memperlihatkan hubungan kausal antara kinerja pegawai, disiplin fiskal, dan peningkatan nilai publik (public value).

Di sisi lain, buku ini juga memberikan analisis komparatif dengan praktik terbaik internasional di negara-negara seperti Singapura, Korea Selatan, dan Selandia Baru yang telah berhasil mengintegrasikan kebijakan SDM dan keuangan publik melalui sistem pemerintahan berbasis data. Dalam konteks Indonesia, pembahasan diarahkan pada implementasi kebijakan ASN, SAKIP, reformasi birokrasi, serta digitalisasi perencanaan–penganggaran yang diatur dalam berbagai regulasi seperti UU No. 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara, UU No. 20 Tahun 2023 tentang ASN, dan Perpres No. 29 Tahun 2014 tentang SAKIP.

Setiap bab dalam buku ini disusun secara sistematis dan berlapis. Bab pertama menyoroti konteks, urgensi, dan rasionalisasi integrasi MSDM dengan keuangan negara. Bab-bab selanjutnya membahas landasan teori MSDM publik, kerangka keuangan negara, hingga sinergi antar fungsi SDM dan fiskal. Pembahasan juga dilengkapi dengan topik-topik mutakhir seperti digital HRM, people analytics, green budgeting, dan evidence-based performance management, yang semuanya diarahkan untuk memperkuat akuntabilitas dan nilai hasil kebijakan publik.

Buku ini ditujukan bagi mahasiswa, akademisi, aparatur sipil negara, dan perancang kebijakan yang membutuhkan pemahaman mendalam mengenai hubungan antara pengelolaan SDM dan keuangan publik. Selain berfungsi sebagai referensi ilmiah, buku ini juga menjadi panduan praktis bagi instansi pemerintah dalam merancang strategi SDM yang selaras dengan prioritas fiskal dan target pembangunan nasional.

Dengan menggabungkan pendekatan teoritis, kebijakan, dan studi kasus nyata, buku ini tidak hanya menambah khasanah literatur akademik di bidang manajemen publik, tetapi juga memberikan kontribusi langsung terhadap penguatan kapasitas kelembagaan pemerintahan di Indonesia menuju birokrasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi hasil.